育圃的ESG

育圃 有靈魂的教育系統

在每年的員工大會上,創辦人姵儀老師必定會把這張圖作為封面,提醒所有的育圃人都要知道我們要做什麼樣的學校,無論是新進人員還是資深同仁,都得要深刻的認知到我們對每個小生命的影響,越是基本的工作越是不可輕忽,一點一滴地耕耘,發揮滴水穿石的力量。

  • 老老實實做事
    我們說的就是我們做的,誠信正直的社會企業。
  • 兒童最佳利益
    為什麼做/為什麼不做,一切以對兒童有利為準。
  • 勇於創新開創
    鼓勵創新/獎勵進修,永遠都還有更好的可能性。
  • 成為行業典範
    著力於社區,放眼全國,誓言成為幼教標竿企業。

 

2022年ESG宣言

終有一天,全部的企業都必須得綠,只是早晚而已。
育圃重視永續議題,認為不該只是口號,作為世界公民,一定得付諸行動,這不僅是社會企業該負起的責任,也是為下一代留下生存資源的具體作為。

2022年,育圃規劃出五年的ESG行動藍圖,投注大量資源進行研發、汰換、改善與提升,成為托嬰中心、幼兒園、安親班、親子教室行業的指標典範。

E 環境保護
推動數位化作業,降低紙張用量。
教學活動涵蓋環境教育,建立公民意識。
採買在地食材,減少碳足跡。
使用無毒教玩具及清潔用品,避免環境污染。
使用綠色及防火安全建材,確保人員健康安全。

S 社會責任
打造友善職場環境,重視員工身心健康。
保護個資隱私,管理政策公開透明。
尊重所有人宗教及性別自由。
回饋與服務社會,定期公益服務。

G 公司治理
誠信正直,遵守法規政策。
推動數位系統,運用科技優化治理能力。
提供員工職涯發展藍圖規劃與資源。
重視利益關係人權益與任務溝通。