育兒教養區

坐落永和永安市場站的育圃幼兒園第十九屆畢業典禮於7月21日上午舉行，結束後，收到的贊同特別多，這一點讓我感動想哭——謝謝你們看懂「信念」的重要！ 

好多育圃寶寶都是出生滿月就開始就讀，我常在想「育圃孩子」到底有什麼不一樣的特質？坐在台下，想著上台致詞要說些什麼，隨著典禮一幕幕動人的畫面出現，我知道要說什麼了，因為我看到「育圃孩子」的四個特質。

1.自信

首先，「育圃孩子自信」。從閃閃發亮的眼神，看見孩子們發自內在對自己的自信與篤定，這股力量會讓孩子勇於探索，接受挑戰。

2.自律

再者，「育圃孩子自律」，在舞台上能夠控制自己參與團體活動；明白自己在團體中的角色，期待與同伴一起完成屬於他們的典禮；在後台能安靜耐心等待……。這樣的#內在自我控制力，能幫助孩子擁有好表現。

3.有愛

「育圃孩子有愛」。在蒙特梭利混齡教育 的環境下，自然養成孩子照顧弟弟、妹妹的內在素養，懂得體諒與等待別人。這樣的特質會讓他們擁有好人緣，甚至創造無形的機會。

4.善良

「育圃孩子善良」。三年的自然生態教育薰陶下，孩子們知道生命擁有多樣性，理解要尊重環境和別人，能做出不傷害他人的選擇。如此善良的特質，會讓孩子們儘管面對AI快速變化的環境，也能做出正確的選擇，因為#善良能讓人擁有智慧。

「企業文化」的重要

典禮後，家長特別來告訴我「企業文化」的重要，他看見整個育圃團隊真切的落實教育信念！這真的很不容易，育圃真的很棒！還有長輩來告訴我：「執行長說得真好，小孩的善良比成績重要，育圃的小孩真的很棒！」另外有育圃畢業的孩子家長來跟我說：「育圃孩子進入小學真的就是好人緣，而且一直都是班上的熱心幫手，很會照顧人。」這些回饋，給了我十足的力量，讓我更有底氣帶著團隊向前行。

企業文化很重要，這是真的，不要想走捷徑，一塊磚一塊磚慢慢往上砌，整個企業瀰漫著的氣息就是領導人的信念，在一步一腳印的二十多年後，過往的心酸與掙扎都是養分，收穫的都是被認同的幸福。